Bullying, Harassment, and Respect in the Workplace Picture This – Spanish

La imagen muestra una reunión de personal en la que un educador está hablando mientras otro pone los ojos en blanco y desvía la mirada. Otros parecen incómodos, pero permanecen en silencio.

Lo que está mal no es el desacuerdo, sino la falta de respeto. Los comportamientos no verbales transmiten exclusión y socavan la seguridad psicológica.

Lo que hay que evitar es ignorar estos momentos. El comportamiento que hay que dar como ejemplo es la escucha respetuosa, los comentarios profesionales y el tratamiento constructivo de las inquietudes.