Embracing Change in the Workplace Fatality Report – Spanish

“El primer día de trabajo de un trabajador no debería ser su último día en la tierra”, dijo el administrador de la OSHA, David Michaels, sobre un trabajador temporal de 21 años que murió aplastado en su primer día de trabajo. (Actualizado el 14 de febrero con una declaración de Bacardi).

OSHA ha emitido 12 violaciones a Bacardi Bottling Corp. en relación con la muerte de Lawrence Davis en las instalaciones de la empresa en Jacksonville, FL, en agosto de 2012. Las multas asociadas ascienden a 192.000 dólares.

Davis estaba limpiando el vidrio de debajo del elevador de una máquina paletizadora cuando un empleado volvió a poner en marcha la paletizadora. La máquina aplastó a Davis. La OSHA afirma que Bacardi no había formado a los empleados temporales en el uso de candados y etiquetas para evitar la puesta en marcha inesperada de las máquinas ni se había asegurado de que sus propios empleados utilizaran los procedimientos de bloqueo y etiquetado.

Bacardi utilizaba personal temporal de Remedy Intelligent Staffing.

“Estamos viendo cómo trabajadores sin formación -muchos de ellos temporales- mueren muy poco después de empezar un nuevo trabajo. Esto debe terminar”, dijo Michaels. El administrador de la OSHA dijo que las empresas deben formar a todos los empleados, incluidos los contratados por agencias de trabajo temporal, antes de que empiecen a trabajar.