Fall Protection Stats and Facts – Spanish

HECHOS

Hay muchos actos inseguros específicos por parte de los empleados, así como condiciones inseguras que conducen a incidentes de caídas. A menudo son el resultado de múltiples condiciones y acciones inseguras combinadas.

1. Condiciones inseguras que conducen a las caídas

  • Bordes de ataque no protegidos
  • Agujeros abiertos
  • Barandillas inadecuadas
  • Equipamiento dañado (escaleras, escaleras, etc.)
  • Condiciones resbaladizas
  • Cambios de elevación no señalizados

2. Acciones inseguras que provocan caídas

  • Trabajar en altura sin protección contra caída
  • Uso inadecuado de las escaleras
  • Inclinarse por encima de las barandillas

3. A pesar de los esfuerzos de prevención, los trabajadores siguen cayendo porque

  • existen condiciones de trabajo como una iluminación deficiente, superficies resbaladizas para caminar y prácticas de limpieza deficientes
  • faltan dispositivos de protección como barandillas
  • el equipo, como las escaleras y los andamios, está en mal estado o no se utiliza correctamente.
  • el equipo de protección contra caídas no está disponible, no se utiliza o se usa mal.
  • las prácticas de trabajo son deficientes debido a procedimientos de trabajo poco claros, a la falta de capacitación de los trabajadores y a que éstos se apresuran y toman atajos para cumplir los plazos.

ESTADÍSTICAS

  • Un total de 5.190 trabajadores murieron en el trabajo en 2016; 849 de ellos murieron por caídas. De ellos, aproximadamente 170 murieron por una caída de una escalera.
  • En 2016 se produjeron 229.240 casos no mortales relacionados con caídas, resbalones y tropiezos; el más bajo desde 2014.
  • Los sectores de servicios, comercio mayorista y minorista representan el 60% de los accidentes por resbalones y caídas.
  • Con un 25%, las lesiones por resbalones y caídas son los accidentes de trabajo más frecuentes.
  • Las caídas son la principal causa de pérdida de tiempo en el trabajo.
  • El 22 por ciento de las caídas provocan más de 31 días de baja laboral.