It Was Only a Matter of Time Meeting Kit – Spanish

QUÉ ESTÁ EN RIESGO

El término “era sólo cuestión de tiempo” ha sido utilizado por la mayoría de la gente. Describe tanto acontecimientos buenos como no tan buenos. 

Los buenos acontecimientos pueden describirse en un contexto positivo como ¨Era sólo cuestión de tiempo¨ antes de que Sally pudiera establecer la cuota para el trimestre. En el lado negativo, en el contexto de un accidente laboral “John siempre estaba con su celular mientras trabajaba y era sólo cuestión de tiempo que el jefe lo viera”

Otros empleados sabían que lo que hacía John estaba mal. Y lo que es más importante, se podrían haber tomado medidas para evitar que John utilizara su celular mientras trabajaba. 

CUÁL ES EL PELIGRO

COMPAÑEROS DE TRABAJO QUE ASUMEN RIESGOS 

Cuando se habla de compañeros de trabajo específicos que asumen riesgos y se lesionan en el trabajo, lo normal es que esto ocurra desde hace tiempo. Y otros compañeros de trabajo eran conscientes de que el compañero se arriesgaba. Así, cuando el trabajador que asume el riesgo se lesiona, se pronuncia la frase habitual: “Era sólo cuestión de tiempo”. 

Algunos pueden argumentar que no es su trabajo asegurarse de que los compañeros trabajen de forma segura a su alrededor. Pero es indiscutible que todos los trabajadores quieren que todos se vayan a casa sanos y felices. 

PELIGROS NO ABORDADOS EN EL LUGAR DE TRABAJO 

Es sólo una “cuestión de tiempo” que se produzcan situaciones que provoquen lesiones cuando se trate de peligros existentes en el lugar de trabajo y no del comportamiento de un trabajador. Se trata de situaciones no abordadas que no son tratadas por un supervisor o por la dirección de la empresa. Lo que resulta de esta acción no abordada es que todos en el lugar de trabajo están expuestos al riesgo con la posibilidad real de sufrir lesiones. Esto deja en manos de los trabajadores la tarea de hacer frente a los peligros que puedan surgir.

COMO PROTEGERSE

ACCIONES APROPIADAS POR PARTE DE LOS TRABAJADORES 

Peligros existentes

Los trabajadores deben: 

Colaborar con la dirección para intentar eliminar o mitigar el peligro o peligros. Si su supervisor directo no se toma en serio sus preocupaciones, consiga la participación de otro nivel de la dirección.

Adoptar cualquier medida que pueda para mitigar el peligro al que está expuesto. Informe a los demás de la existencia del peligro y de lo que se puede hacer para evitar la exposición al mismo.

Otros trabajadores que asumen riesgos 

Hable. Dese cuenta de que es su problema cuando otra persona en el trabajo está asumiendo riesgos. Incluso si usted no resulta lesionado, otra persona puede resultar lesionada o el lugar de trabajo puede cerrarse debido a un incidente grave.

Confronte al trabajador. Dígale al trabajador que hay una forma correcta y otra incorrecta de hacer el trabajo. Las lesiones afectan a todos los trabajadores, incluidas sus familias. 

Póngase en contacto con el supervisor. Asegúrese de que los supervisores estén al tanto del problema para que puedan solucionarlo.

SEGURIDAD PARA LLEVAR A CABO 

Antes de llegar a que un compañero de trabajo diga “era cuestión de tiempo” después de que se produzca una lesión, tome medidas para corregir una situación peligrosa. Los empleados y la dirección quieren que todos vuelvan a casa sanos. Si un trabajador sufre una lesión, las consecuencias son de gran alcance para todos. Cuando se produce una lesión, afecta a la empresa en su conjunto y la mentalidad cambia de “no es mi problema” a “es mi problema y tengo que hablar”.

CONCLUSIÓN

Era sólo cuestión de tiempo¨ tiene una relevancia real para la seguridad en el trabajo. Por desgracia, esta frase tan utilizada se demuestra claramente en lo negativo. 

Los trabajadores que asumen riesgos suelen descubrir demasiado tarde que sus acciones, con el paso del tiempo, pueden perseguirles mucho tiempo después del suceso.