Noise-Induced Hearing Loss Stats & Facts – Spanish

Un trabajador puede tener una pérdida de audición ocupacional medible, pero aún no ser considerado “discapacitado auditivo” a efectos de la normativa. Para que se registre en las estadísticas de la OSHA, debe determinarse que la pérdida de audición de una persona está relacionada con el trabajo y la pérdida de audición debe ser lo suficientemente grave como para que el trabajador haya quedado discapacitado auditivamente, explica el NIOSH.
El ruido en el lugar de trabajo no sólo provoca la pérdida de audición (incluido el tinnitus), sino que también genera estrés y ansiedad, fatiga crónica, hipertensión arterial y problemas cardiovasculares y gastrointestinales en los trabajadores.
En Estados Unidos, la pérdida de audición es la tercera condición física crónica más común entre los adultos, después de la hipertensión y la artritis.
La pérdida de audición afecta a la cuenta de resultados al mermar la productividad de los empleados, perjudicar la moral y aumentar los costes sanitarios.
A nivel personal, la pérdida de audición puede afectar negativamente a la capacidad de los trabajadores para optar a puestos de trabajo que requieren una buena audición y para comunicarse con sus compañeros.

Cada año, 22 millones de trabajadores están expuestos a ruidos peligrosos, según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Laboral (NIOSH), lo que convierte la pérdida de audición en la tercera afección física crónica más común entre los adultos.
Aproximadamente el 12% de la población trabajadora de EE.UU. tiene dificultades auditivas.
Aproximadamente el 24% de las dificultades auditivas de los trabajadores estadounidenses están causadas por exposiciones laborales.
Alrededor del 8% de la población trabajadora de EE.UU. tiene tinnitus (“pitidos en los oídos”) y el 4% tiene tanto dificultades auditivas como tinnitus.
Cuatro millones de trabajadores estadounidenses que van a trabajar cada día están expuestos a niveles de ruido perjudiciales. (NIOSH)
En 2007, aproximadamente el 82% de los casos de pérdida de audición en el trabajo se registraron entre los trabajadores del sector manufacturero. (NIOSH)
La pérdida de audición inducida por el ruido es la enfermedad profesional número uno en Norteamérica. (Workplace Medical Corp.)
El ruido por encima de los 90 decibelios (dB) puede causar pérdida de audición, especialmente cuando la exposición se prolonga. (Oficina de Estadísticas Laborales)