Safety Leadership: Front-Line Supervisors Setting the Tone Fatality File – French

Un Entrepreneur du Colorado Plaide Coupable d’Homicide Involontaire Après Avoir Envoyé Sciemment des Travailleurs dans une Tranchée Non Protégée; un Employé de 23 Ans Meurt Enseveli

En 2021, Marlon Diaz, 23 ans, installait une conduite d’égout résidentielle à Breckenridge, Colorado, quand la tranchée non protégée dans laquelle il travaillait s’est effondrée et l’a enseveli. Il est mort de ses blessures. Son superviseur et propriétaire de l’entreprise, Peter Dillon de A4S LLC, l’avait envoyé, lui et d’autres travailleurs, dans l’excavation en sachant qu’elle avait un historique d’effondrements, sans exiger un système de protection de tranchée, sans qu’une personne compétente n’inspecte l’excavation et sans instruire les travailleurs sur la façon de reconnaître ou d’éviter les conditions dangereuses dans lesquelles ils se trouvaient. Après la mort de Marlon, Dillon a continué de mettre en danger d’autres travailleurs sur le même site.

OSHA a cité A4S LLC pour trois violations intentionnelles en mai 2022, pour ne pas s’être assuré qu’une personne compétente inspecte l’excavation, pour ne pas avoir instruit les travailleurs à reconnaître les conditions non sécuritaires, et pour ne pas avoir mis en place un système de protection de tranchée. Le 3 août 2023, Peter Dillon a plaidé coupable d’homicide involontaire et attendait sa sentence, une conséquence directe de la décision d’un superviseur de prioriser la vitesse sur la vie des travailleurs sous sa charge. Le danger était connu. L’historique d’effondrements sur le site était connu. L’exigence de protection était connue. Le superviseur a envoyé un jeune de 23 ans dans le sol quand même.

“Peter Dillon a sciemment envoyé Marlon Diaz et d’autres employés à un endroit avec un historique d’effondrements pour travailler dans des tranchées non protégées”, a dit l’administratrice régionale d’OSHA, Jennifer Rous. La décision d’un superviseur, prise en quelques minutes, sans paperasse ni cérémonie, a mis fin à la vie d’un jeune de 23 ans et a résulté en une condamnation pour homicide involontaire. Le leadership de première ligne n’est pas un titre. C’est une responsabilité quotidienne dont dépendent les vies des travailleurs.

Source : Osha.gov