HECHOS
- Inicio Apresurado de la Tarea: Comenzar a trabajar sin una evaluación de riesgos aumenta la probabilidad de pasar por alto condiciones inseguras, fallas en el equipo o riesgos ambientales.
- Cambios en las Condiciones de Trabajo: El clima, el tráfico, el estado del equipo y la disposición del lugar de trabajo pueden cambiar rápidamente, lo que hace que las evaluaciones anteriores queden desactualizadas.
- Falta de Reconocimiento de Riesgos: Los trabajadores que se encuentran bajo presión de tiempo pueden enfocarse en completar la tarea en lugar de identificar los riesgos antes de comenzar a trabajar.
- Fuentes de Energía no Controladas: Saltarse las evaluaciones puede hacer que los riesgos eléctricos, mecánicos, hidráulicos o de energía almacenada no se identifiquen ni se aíslen.
- Decisiones Basadas en Suposiciones: Confiar en la familiaridad en lugar de evaluar las condiciones actuales aumenta la probabilidad de incidentes y cuasi accidentes.
- Faltas de Comunicación: No discutir los peligros con los miembros del equipo puede dar lugar a una comprensión inconsistente de los riesgos y los controles.
- Atajos bajo Presión: Los plazos ajustados a menudo animan a los trabajadores a saltarse las inspecciones y evaluaciones que podrían prevenir lesiones graves.
ESTADÍSTICAS
- En 2023 se registraron 5,283 accidentes laborales mortales en Estados Unidos, lo que representa una tasa de 3.5 muertes por cada 100,000 trabajadores equivalentes a tiempo completo, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Administración de Seguridad y Salud Ocupacional
- En 2023, un trabajador en Estados Unidos falleció cada 99 minutos a causa de un accidente laboral, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.
- Durante el período 2023–2024, se registraron 1,8 millones de casos que implicaron días de baja laboral en el sector privado de Estados Unidos, con una tasa de incidencia anualizada de 86,6 casos por cada 10 000 trabajadores equivalentes a tiempo completo, según la Oficina de Estadísticas Laborales. EE. UU.
- La principal causa de los casos de días de baja laboral, restricción laboral o reasignación (DART) en EE. UU. durante 2023–2024 fue el esfuerzo excesivo, los movimientos repetitivos y las afecciones físicas, que representaron 946 290 casos —riesgos directamente vinculados a tareas en las que no se evaluaron las exigencias físicas antes de comenzar a trabajar. EE. UU.
- El sector privado de EE. UU. registró 937 620 casos de DART por trastornos musculoesqueléticos, incluidos 484 620 casos con días de baja laboral, durante el período 2023–2024, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
- En Canadá, se presentaron un total de 348 747 reclamaciones por lesiones con tiempo de inactividad y se registraron 993 muertes en el lugar de trabajo en 2022, según datos de la Asociación de Juntas de Indemnización Laboral de Canadá.