Workplace Inspections Stats and Facts – Spanish

HECHOS

Identificación de las infracciones de seguridad que provocan lesiones no mortales y mortales en el lugar de trabajo:

  1. Protección inadecuada contra las caídas
  2. Andamios inseguros
  3. Normas inadecuadas de comunicación de riesgos
  4. Escaleras inseguras
  5. Protección respiratoria inadecuada
  6. Violaciones de la seguridad de las carretillas industriales motorizadas
  7. Falta de control de la energía peligrosa (violaciones de bloqueo o etiquetado)
  8. Formación inadecuada en materia de protección contra caídas
  9. Protección inadecuada de las máquinas y maquinaria insegura
  10. Protección facial y ocular inadecuada

ESTADÍSTICAS

  • En 2018, casi 3,5 millones de trabajadores en todas las industrias, incluyendo el gobierno estatal y local, tuvieron lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que fueron reportadas por los empleadores, con 2,8 millones de lesiones y enfermedades reportadas en la industria privada. Debido a las limitaciones del actual sistema de notificación de lesiones y a la infradeclaración generalizada de lesiones en el lugar de trabajo, esta cifra subestima el problema. Se estima que la cifra real es entre dos y tres veces mayor, es decir, entre 7,0 y 10,5 millones de lesiones y enfermedades al año.
    • En 2018, los empleadores del sector público estatal y local informaron una tasa de lesiones de 4,8 por cada 100 trabajadores, significativamente más alta que la tasa informada de 2,8 por 100 entre los trabajadores del sector privado.
    • Según el comunicado de prensa de la BLS sobre lesiones y enfermedades laborales relacionadas con el empleador, el número total de lesiones por cada 100 trabajadores a tiempo completo se mantuvo sin cambios en 2,8. Antes de 2018, esta cifra ha disminuido constantemente durante los 15 años anteriores, permaneciendo sin cambios de un año a otro solo en dos ocasiones. Las siguientes estadísticas también se mantuvieron sin cambios con respecto al año anterior:
    • Lesiones y enfermedades laborales con resultado de días de ausencia del trabajo (0,9 por cada 100 trabajadores a tiempo completo)
    • Lesiones y enfermedades laborales que dan lugar a traslados o restricciones de trabajo (0,7 por cada 100 trabajadores a tiempo completo)