Young & New: Managing the Risk of Early-Career Workers Picture This – French

Sur l’image, le jeune travailleur a du mal à contrôler un transpalette chargé, et les caisses inclinées montrent qu’il déplace la charge de manière dangereuse. Il semble hésitant et dépassé, manquant clairement de formation adéquate ou de confiance dans l’utilisation d’un équipement pouvant causer des blessures graves. Pendant ce temps, le travailleur expérimenté à ses côtés est distrait par des tâches administratives au lieu de superviser ou de corriger cette technique dangereuse. Ce manque d’encadrement expose les travailleurs en début de carrière à des erreurs, des tensions et des accidents par choc.

Les nouveaux travailleurs et les jeunes travailleurs devraient bénéficier d’un encadrement étroit et pratique pendant leurs premiers mois, en particulier lorsqu’ils utilisent des équipements de manutention. Les superviseurs doivent rester impliqués, apporter des corrections en temps réel et s’assurer que les charges sont stables, que les chemins sont dégagés et que les techniques appropriées sont comprises. Le fait de jumeler les nouveaux travailleurs avec des mentors formés améliore leur sensibilisation, leur confiance et leurs habitudes en matière de sécurité. Une supervision forte et proactive est essentielle pour réduire les risques liés au début de carrière et aider les nouveaux travailleurs à développer des routines sûres dès le départ.