Need a policy because of a recent regulatory change? We’ve got it for you. Need some quick training on a specific HR topic? We’ve got it for you. HR Insider provides the resources you need to craft, implement and monitor policies with confidence. Our team of experts (which includes lawyers, analysts and HR professionals) keep track of complex legislation, pending changes, new interpretations and evolving case law to provide you with the policies and procedures to keep you ahead of problems. FIND OUT MORE...
Inspection Basics Picture This – French

Cette image met en évidence un environnement de travail dangereux, présentant de nombreuses défaillances courantes mais graves en matière d'inspection. Des outils sont éparpillés sur le sol, créant des risques de trébuchement. Une grande flaque de liquide présente un risque de glissade. Une étiquette de verrouillage est visible, mais la zone reste encombrée et potentiellement sous tension. Un travailleur grimpe de manière incorrecte sur une échelle, tandis qu'un autre semble distrait par un appel téléphonique dans une zone à haut risque. Pendant ce temps, le travailleur assis remplit une liste de contrôle d'inspection, mais personne ne corrige les dangers.

Cette scène souligne une vérité fondamentale : rédiger un rapport d'inspection ne suffit pas. Une inspection efficace nécessite l'identification des dangers, la communication et un suivi immédiat. Les inspections doivent se concentrer sur les conditions (risques de glissade, issues bloquées, EPI défectueux) et les comportements (distraction, utilisation dangereuse des échelles, tabagisme à proximité de combustibles). Toutes les conclusions doivent donner lieu à des mesures, et pas seulement être consignées. La sécurité n'est pas une liste de contrôle, c'est un engagement.