Need a policy because of a recent regulatory change? We’ve got it for you. Need some quick training on a specific HR topic? We’ve got it for you. HR Insider provides the resources you need to craft, implement and monitor policies with confidence. Our team of experts (which includes lawyers, analysts and HR professionals) keep track of complex legislation, pending changes, new interpretations and evolving case law to provide you with the policies and procedures to keep you ahead of problems. FIND OUT MORE...
Cold Storage & Freezer Work: Unique Risks of Chill Environments Picture This – French

11

Cette image montre un travailleur à l'intérieur d'un grand entrepôt frigorifique, entouré de palettes empilées et d'étagères métalliques givrées. L'air est sombre, le sol est glissant en raison d'une fine couche de glace, et la respiration du travailleur est visible dans le froid glacial. Alors qu'il déplace une charge à l'aide d'un transpalette, ses bottes commencent à perdre de leur adhérence et ses mains se raidissent à cause du froid. Dans cet environnement, même une tâche simple devient plus dangereuse, car le froid ralentit le temps de réaction et réduit la force de préhension.

Les dangers liés aux entrepôts frigorifiques vont au-delà de l'inconfort. Les travailleurs sont exposés à un risque accru de glissades et de chutes, d'engelures, de stress dû au froid et d'être piégés dans des espaces isolés où les secours pourraient ne pas arriver rapidement. Une mauvaise visibilité, la circulation d'équipements lourds et les surfaces verglacées peuvent entraîner des blessures par écrasement ou des accidents mortels en quelques secondes. Portez toujours des EPI thermiques appropriés, utilisez des chaussures antidérapantes, maintenez une communication claire, surveillez le temps passé dans le froid extrême et assurez-vous que les zones de congélation disposent d'issues de secours, d'alarmes et de procédures de travail sûres. Dans les entrepôts frigorifiques, le froid lui-même peut devenir un danger grave sur le lieu de travail.