Need a policy because of a recent regulatory change? We’ve got it for you. Need some quick training on a specific HR topic? We’ve got it for you. HR Insider provides the resources you need to craft, implement and monitor policies with confidence. Our team of experts (which includes lawyers, analysts and HR professionals) keep track of complex legislation, pending changes, new interpretations and evolving case law to provide you with the policies and procedures to keep you ahead of problems. FIND OUT MORE...
How Incident Reports Help Prevent Future Accidents Picture This – French

Un ouvrier gît inconscient sur un chantier de construction, visiblement blessé, mais personne ne semble réagir ni consigner ce qui s'est passé. Cette scène reflète une défaillance critique en matière de sécurité au travail. Lorsque des incidents comme celui-ci ne sont pas consignés, des informations essentielles sont perdues et des accidents similaires sont susceptibles de se reproduire. Sans rapport, il n'existe aucune trace officielle de la date, des circonstances ou des causes de l'accident.

Les rapports d'incident sont des outils essentiels pour analyser les risques et identifier les dangers. Ils aident les employeurs à prendre des mesures correctives telles que la mise à jour des protocoles de sécurité, l'amélioration de la formation ou la réparation des équipements défectueux. Les rapports peuvent également révéler des tendances dans les accidents, ce qui permet d'apporter des améliorations à long terme. Plus important encore, un incident bien documenté encourage la responsabilisation et une culture de sensibilisation à la sécurité qui peut prévenir de futurs dommages.