FAITS

• Un Incident Évité de Justesse est un Avertissement, Pas un Coup de Chance : un incident évité de justesse qui n’entraîne aucune blessure signale tout de même qu’un danger existe, qu’une mesure de contrôle a échoué et que le même événement peut se reproduire — la prochaine fois avec une issue différente.
• La Pyramide est une Réalité : pour chaque blessure grave survenant au travail, on compte environ 29 blessures mineures, 300 incidents évités de justesse et plus de 1 000 comportements dangereux. Les incidents évités de justesse constituent le moment le plus propice pour intervenir.
• Non Signalé Signifie non Résolu : un incident évité de justesse qui n’est pas signalé laisse le danger en place. Le prochain travailleur se retrouvant dans la même situation sera exposé au même risque, aucune mesure corrective n’ayant été prise.
• La Peur Réduit au Silence le Système d’Alerte : Les travailleurs qui croient que le signalement entraînera des reproches ou des mesures disciplinaires ne signaleront pas les incidents évités de justesse — et l’organisation perd ainsi ses données de sécurité les plus précoces et les plus exploitables.
• La Reconnaissance des Tendances Sauve des Vies : La plupart des incidents graves sont précédés d’une série d’incidents évités de justesse impliquant le même danger. Identifier cette tendance avant qu’un accident ne se produise est l’objectif même d’un programme de signalement des incidents évités de justesse.
• L’Enquête n’Est pas Facultative : documenter un incident évité de justesse sans en enquêter sur la cause profonde n’apporte que peu de valeur. C’est la mesure corrective — et non le rapport — qui prévient le prochain incident.
• Les Études de cas Transforment les Incidents Évités de Justesse en Formation : lorsque les incidents évités de justesse sont analysés et partagés au sein d’une équipe, ils deviennent parmi les outils de formation en sécurité les plus efficaces qui soient — des événements réels, des dangers réels, sans blessure à la clé.

STATISTIQUES

• Selon des études sur la sécurité au travail, environ 3 milliards d’incidents évités de justesse se produisent chaque année sur les lieux de travail aux États-Unis, mais la plupart ne sont ni signalés ni traités.
• Selon l’OSHA, pour chaque blessure grave survenue au travail, on recense près de 300 incidents évités de justesse et plus de 1 000 comportements dangereux.
• Un rapport de 2025 du Conseil national de la sécurité a révélé que les organisations dotées de programmes officiels de signalement des incidents évités de justesse ont enregistré une réduction de 23 % des accidents majeurs en trois ans.
• Ce même rapport a révélé que 78 % des incidents graves survenus au travail avaient été précédés d’un ou de plusieurs incidents évités de justesse non signalés.
• Un sondage mené en 2022 par la Société canadienne d’ingénierie de la sécurité a révélé que 58 % des travailleurs croyaient que le fait de signaler un incident évité de justesse aurait des répercussions négatives sur leur emploi ou leur réputation.
• Une analyse de WorkSafeBC portant sur les incidents forestiers a révélé que, au cours des trois années précédant un accident mortel, le même site avait enregistré en moyenne cinq incidents évités de justesse documentés impliquant des dangers similaires.