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Shared Economy and Gig Workers: Safety Beyond Traditional Employment Fatality File – French

Une enquête sur le décès d’une conductrice de 41 ans révèle que deux entreprises de services de livraison ont manqué à leur obligation de protéger leurs employés chargés de transporter de la glace sèche en Alabama

Ce qui s’Est Passé

Le 20 juillet 2022, une livreuse de 41 ans travaillant pour un sous-traitant a été retrouvée inanimée dans sa camionnette de livraison garée sur le campus de l’Université de Birmingham, en Alabama. Elle était arrivée à son premier arrêt peu après 7 h 40. Près de deux heures plus tard, un passant l’a vue affalée sur le volant, a brisé la vitre et a appelé à l’aide. Elle n’a pas survécu. Son camion contenait 71 sacs de glace carbonique dans des glacières qui ne pouvaient pas être complètement fermées. Le dioxyde de carbone libéré par la glace carbonique dans sa cabine fermée l’avait asphyxiée.

Ce Qui a Mal Tourné

L’OSHA a constaté que le sous-traitant de livraison n’avait mis en place aucune procédure pour le transport de la glace carbonique et n’avait pas formé ses employés aux risques chimiques liés aux produits qu’ils transportaient régulièrement. Personne n’avait informé cette conductrice du contenu des glacières, du gaz qu’elles libèrent dans un espace clos, ni de la manière de se protéger. Elle a commencé sa journée de travail avec un danger mortel dans son véhicule, sans savoir qu’il s’y trouvait. Le sous-traitant et l’entreprise de coordination ont tous deux été cités pour des infractions graves.

Conclusion

Cette conductrice travaillait seule, sans formation en matière de sécurité, sans information sur les dangers et sans que personne ne vérifie si tout allait bien pendant son parcours. Le fait qu’elle soit classée comme prestataire indépendante ne l’a pas protégée du danger présent dans son véhicule — cela signifiait simplement que personne n’était tenu de l’en informer. Les travailleurs à la tâche et les travailleurs contractuels sont exposés aux mêmes dangers que les employés et méritent les mêmes informations, la même formation et la même protection avant de commencer à travailler. Source : Dol.gov