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Violence Prevention: De-Escalating Parent and Guardian Confrontations Stats and Facts – Spanish

HECHOS

  • La violencia en el lugar de trabajo incluye la agresión verbal, las amenazas y la intimidación.
  • Los puestos de trabajo relacionados con la prestación de servicios registran mayores índices de comportamientos conflictivos.
  • La desescalada temprana reduce significativamente la probabilidad de que se produzcan actos violentos.
  • Los niños se ven afectados por la exposición a los conflictos entre adultos.
  • Unos procedimientos claros mejoran la confianza y la seguridad del personal.

ESTADÍSTICAS

  • La agresión verbal representa una parte significativa de los incidentes de violencia en el lugar de trabajo denunciados.
  • Los sectores de la educación y la atención sanitaria registran una mayor exposición a interacciones cargadas de emotividad.
  • Las organizaciones que cuentan con formación en desescalada registran menos incidentes que derivan en violencia física.
  • Establecer límites desde el principio reduce la repetición de confrontaciones.
  • La Oficina de Estadísticas Laborales informó de más de 37 000 lesiones no mortales por violencia en el lugar de trabajo en 2022 causadas por otra persona.
  • La violencia en el lugar de trabajo representa aproximadamente el 14 % de todas las muertes ocupacionales en los Estados Unidos (BLS, 2022).
  • En Canadá, casi 1 de cada 5 trabajadores informa haber sufrido acoso o violencia en el lugar de trabajo, según Statistics Canada.