Need a policy because of a recent regulatory change? We’ve got it for you. Need some quick training on a specific HR topic? We’ve got it for you. HR Insider provides the resources you need to craft, implement and monitor policies with confidence. Our team of experts (which includes lawyers, analysts and HR professionals) keep track of complex legislation, pending changes, new interpretations and evolving case law to provide you with the policies and procedures to keep you ahead of problems. FIND OUT MORE...
Recognizing Symptoms of Hearing Damage Fatality File – French

Tragédie Dans un Lieu de Travail Bruyant : Une Perte Auditive Conduit à un Accident Mortel

Lors d'un tragique accident du travail, un ouvrier travaillant dans un environnement industriel très bruyant a été mortellement heurté par un équipement en mouvement après avoir manqué d'entendre les signaux d'alerte. L'incident s'est produit dans une usine où l'exposition constante à des machines bruyantes avait conduit l'ouvrier à développer une perte auditive importante au fil du temps.

Malgré la présence d'alarmes sonores, la baisse de l'acuité auditive du travailleur l'a empêché de réagir à temps au danger imminent. Les enquêteurs ont confirmé par la suite qu'aucun programme complet de protection de l'audition n'était en place et que les protections auditives étaient soit inadéquates, soit utilisées de manière irrégulière.

Cet accident mortel met en évidence le danger souvent négligé de l'exposition au bruit au travail. Il rappelle de manière frappante que la perte auditive, même si elle ne met pas toujours immédiatement la vie en danger, peut avoir des conséquences mortelles lorsqu'elle interfère avec la perception de la situation. Les employeurs doivent mettre en œuvre des mesures efficaces de prévention de la perte auditive, notamment des tests auditifs réguliers, un contrôle efficace du bruit, une utilisation appropriée des équipements de protection individuelle et une formation permettant de reconnaître les symptômes des lésions auditives.

Source: Journals.lww.com